Innotiimi

Uutiset

LEAN Oivallustehdas - muutostahdon herättäjä

Hanna Pohjola 05.12.2012 | Näytä kommentit 0

LEAN Oivallustehdas - muutostahdon herättäjäKaikki me näemme työelämän muutospaineet ja ymmärrämme muutostarpeen - kunhan se vain ei koske itseämme... (...)

» Lue koko kirjoitus


Visual performance Dialog

Hanna Pohjola 05.12.2012 | Näytä kommentit 0

Visual performance DialogNow we can offer our customers a net based tool for performance dialog. Visual performance Dialog improves the quality of performance dialog and supports the implementation of the company strategy. (...)

» Lue koko kirjoitus


Haetaan konsulttia Innovaatiotoiminnan johtaminen ja -kehittäminen liiketoiminta-alueelle

Hanna Pohjola 29.10.2012 | Näytä kommentit 0

Haetaan konsulttia Innovaatiotoiminnan johtaminen ja -kehittäminen liiketoiminta-alueelleHaemme kokenutta ammattilaista konsultiksi/valmentajaksi Innovaatiotoiminnan johtaminen ja -kehittäminen liiketoiminta-alueelle kasvaneen kysynnän johdosta. Haemme rautaista osaajaa joka vahvistaa ja täydentää nykyisten konsulttien osaamisalueita. (...)

» Lue koko kirjoitus


Huomisen trendit kokoustamisessa -paneelikeskusteluun Finlandia-talolla osallistui yli 170 kuulijaa.

03.05.2012 | Näytä kommentit 0

Huomisen trendit kokoustamisessa -paneelikeskusteluun Finlandia-talolla osallistui yli 170 kuulijaa. 18. huhtikuuta Kongressimessujen yhteydessä järjestetty paneeli keskusteli kokoustamisen ongelmista. Mukana paneelissa olivat Teemu Arina Meetin.gs:stä, Tapio Kymäläinen Humapista, Juha Lipponen Innotiimistä, Leena Sipilä Finland Convention Bureausta ja Saku Tuominen Idealist Groupista osana Parempien kokousten puolesta -kampanjaa. (...)

» Lue koko kirjoitus


Efficient creativity tools and innovation methods seminar 31st of May - 1st of June

Hanna Pohjola 02.05.2012 | Näytä kommentit 0

Efficient creativity tools and innovation methods seminar 31st of May - 1st of JuneThe purpose of the workshop is to train participants to use concrete tools that help to create novel development ideas and to develop solid development concepts as well as to solve technical problems in innovative way. Participants learn creativity tools, idea generation methods and concept development skills that develop organization's innovation capability in the long run. (...)

» Lue koko kirjoitus